Ethiopian Income Tax Calculate

मासिक वेतनावरील करांची गणना मासिक वेतनपट तयार करताना केली जाते आणि कर्मचार्‍यांकडून कपात केल्यानंतर एक महिन्याच्या आत कर अधिकार्‍यांना भरावे लागते. विविध भविष्य निर्वाह निधी आणि पेन्शन योजनांनाही हेच लागू होते. टॅक्स रिटर्न आणि इतर सर्व वैधानिक वजावट उशीरा सबमिट केल्याबद्दल कठोर दंड आहेत.

सर्व भागधारकांना निर्देशांच्या अकार्यक्षम वितरणामुळे फ्रिंज बेनिफिट्स आणि रोजगारातील इतर उत्पन्नासाठीचे निर्देश कधीकधी लागू करणे कठीण असते.

इथिओपियामध्ये, इंधन, प्रतिनिधित्व, रोख नुकसानभरपाई इत्यादीसारख्या विविध भत्ते यांसारख्या रोजगारातून मिळणारे सर्व उत्पन्न करपात्र आहे.

संपुष्टात येण्याच्या प्रक्रियेदरम्यान जमा झालेल्या, अप्रयुक्त वार्षिक रजेच्या पेआउटसाठीचे कर दर भारी आहेत: ते उत्पन्न ज्या महिन्यांवर लागू होते त्या कालावधीसाठी प्रो-रेट केलेले असतात आणि कमाल कर दराच्या अधीन असतात.

तथापि, विभक्त वेतनासाठी कर दर खूपच हलका आहे कारण कर्मचार्‍याला त्याच्या पुढील रोजगाराचा शोध घेताना आर्थिक अडचणी येऊ नयेत या संकल्पनेला समर्थन देण्यासाठी मासिक पगाराच्या दराने कर आकारला जातो. कायमस्वरूपी असो वा तात्पुरता रोजगार करार नेहमी खाजगी संस्थेच्या कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शन कार्यालयात कॉपी केला जातो. भविष्य निर्वाह निधी आणि पेन्शन योजनांसाठी लागू केलेले दर काहीवेळा लेखापालांना गोंधळात टाकतात आणि भविष्य निर्वाह निधीचे दर कंपनीनुसार बदलत असल्याने चुकीचे कारण बनतात.

उत्कृष्ट कामगिरीसाठी देयके किंवा लग्नासारख्या वेळी रोख पारितोषिकांचा पुरस्कार कर प्रभावी नाही. त्यांच्यावर सामान्य मासिक पगाराच्या दराने कर आकारला जातो. इंधन, प्रतिनिधित्व आणि घर भत्ते यांसारखे बहुतांश भत्ते जोपर्यंत संपूर्ण मोबदला पॅकेज एका विशिष्ट पातळीपेक्षा जास्त आहे तोपर्यंत पूर्णपणे कर आकारला जातो.

अस्वीकरण: हे अॅप सरकारी संस्था नाही. कर्मचारी कामगार कायदा आणि पगाराच्या गणनेसह प्रदान केलेली माहिती इथिओपियाचे अर्थमंत्री आणि महसूल मंत्रालयाच्या अधिकृत वेबसाइटवरून घेतली जाते. तपशील स्वतंत्रपणे सत्यापित करा. विकसक त्रुटींसाठी किंवा सामग्रीवर अवलंबून राहण्यासाठी जबाबदार नाहीत. अचूक माहितीसाठी अधिकृत स्त्रोतांचा सल्ला घ्या.